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美联储威廉姆斯表示,在2021年和2022年出现劳动力短缺时,我们看到工作周的时间大幅增加,因为雇主们想尽一切办法完成工作。我们目前已经看到工作周恢复到更正常的水平,这可能是供需趋于平衡的另一个迹象。有一个问题存在:雇主是否仍然保留着他们不确定是否需要的员工,但他们知道填补这些职位有多么困难。同时为了将通胀率降至2%,美联储需要降低劳动需求并略微提高失业率。威廉姆斯预计,年底失业率可能上升到约4%,明年年底可能上升到4.5%。